Etudiant-salarié en Contrat ProConditions de rémunération

La rémunération minimale en Contrat de Professionnalisation varie selon l’âge et le niveau de qualification de l’étudiant-salarié.

Elle s’applique pendant la durée du CDD ou, dans le cas d’un CDI, pendant la durée de l’action de professionnalisation.

Grille de salaire

Le salaire en Contrat Pro est indexé sur le SMIC.

 

grille-salaires-2018

 

*Minimum imposé par la loi
** Salaire net donné à titre indicatif
*** Ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire

Valeur du SMIC au 01/01/2018 :

1 498,47 € brut     9,88 €/h.
1 188,00€ net     7,83 €/h.

SMIC mensuel pour 35 h (151,67 h/mois) après déduction de la CSG et CRDS.

Le montant de la formation est pris en charge par le biais de l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée), donc pas de coût pour l’étudiant.

Aide à l’embauche pour les PME

Nous sommes en attente des nouvelles dispositions règlementaires !

Une nouveauté en 2016, la prime d’activité

Cette prime est destinée à remplacer le Rsa « activité » et la Prime pour l’emploi. Il est possible de faire une demande en ligne à partir du 12 janvier prochain.

Pour le calcul de votre prime éventuelle, rendez-vous sur la page prime d’activité de la CAF.

Vous souhaitez étudier dans le cadre l’alternance et vous avez besoin d’informations.
Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos questions.

Nous vous invitons à nous contacter au 04 42 20 65 64 !

Menu